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(613) 789-3930
info@crcbv.ca
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À propos du Centre de resources communautaires de la Basse-ville (CRCBV)
English
Depuis
1970, le centre offre une variété de programmes de services sociaux et
communautaires aux personnes et aux familles de la Basse-Ville. Le
CRCBV est un organisme à but non lucratif dont les membres du conseil
d'administration sont élus par les résidantes et les résidants de la
Basse-Ville.
Le
CRCBV fait partie d'une Coalition de 14 centres de ressources et de
santé communautaires qui couvrent tout le territoire d'Ottawa. Pour
connaître celui qui dessert votre secteur, visiter le site Web de la
Coalition: www.coalitionottawa.ca
[MISSION] [OBJECTIFS] [VALEURS] [PHILOSOPHIE]

MISSION
Le
Centre de ressources communautaires de la Basse-Ville (CRCBV) est un
organisme à but non lucratif qui, en collaboration avec les résidantes
et les résidants de la Basse-Ville, participe à l'amélioration de la
qualité de vie individuelle et collective sur les plans psycho-social
et économique.

OBJECTIFS
- Offrir des services directs
- Offrir des services qui peuvent répondre aux besoins immédiats des personnes en situation de crise.
- Offrir des services de soutien, d'entraide et de counselling aux individus et aux familles.
- Offrir des services de consultation et d'appui aux groupes et organismes du milieu.
- Offrir des services d'information et de référence.
- Coordonner des services
- Créer
des liens solides et réciproques avec d'autres services communautaires
et favoriser le maintien des services existants qui s'occupent des
problématiques semblables pour continuellement élaborer et promouvoir
un éventail de services complémentaires.
- Encourager
le développement de politiques et de pratiques communes qui reflètent
la philosophie du Centre auprès des agences qui ont des ententes de
services avec le Centre.
- Planifier des services
- Identifier les besoins de la communauté.
- Prendre des mesures concrètes pour développer des programmes et des services qui répondent aux besoins identifiés.
- Élaborer des politiques de gestion de programmes et de services.
- Effectuer une planification stratégique, établir un plan de travail.
- Tenir des activités de sensibilisation communautaire
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets pour sensibiliser la population à divers sujets.
- Favoriser la participation de tous les résidantes et résidants à ces activités.
- Poser des actions sociales
- Lutter avec et pour les personnes concernées afin:
- d'éliminer les obstacles qui les empêchent d'atteindre un niveau de vie acceptable;
- de dénoncer toute forme de discrimination;
- de modifier les politiques sociales qui ne répondent pas aux besoins des personnes défavorisées;
- de revendiquer la création de nouveaux services.
- Offrir de la formation et du développement
- Offrir
aux membres du conseil d'administration, aux bénévoles et au personnel
rémunéré des possibilités de formation ayant pour caractéristiques:
- de jeter un regard critique sur les valeurs personnelles qui contribuent à maintenir les préjugés;
- de mettre à jour périodiquement le bagage de connaissances et de compétences;
- de favoriser la créativité et la souplesse dans la création et la mise en oeuvre de programmes et de services.
- Procéder à l'évaluation
- S'assurer
que le CRCBV demeure à l'écoute des besoins de la population de la
Basse-Ville, lui vienne en aide et lui soit redevable.
- S'assurer que le CRCBV demeure à l'écoute des besoins et des attentes du personnel et des bénévoles et leur soit redevable.
- S'assurer que le CRCBV sollicite la participation et l'opinion de l'ensemble de la communauté.
 
VALEURS
Égalité Justice sociale Ouverture Disponibilité Sensibilité Empowerment Respect des différences Esprit de coopération/d'équipe Intégrité Flexibilité Honnêteté Conditions de travail saines et justes Autonomie Respect de soi/des autres Sens des responsabilités Confidentialité Entraide Accueil chaleureux Sens d'appartenance Esprit communautaire 
PHILOSOPHIE
- Respect des droits de la personne
- Le
CRCBV s'engage à protéger le droit à l'égalité de chaque individu, à
éliminer toute forme de discrimination, notamment la discrimination
fondée sur la race, la langue, l'âge, la nationalité, l'origine
ethnique, la couleur, l'affiliation religieuse, le sexe, l'orientation
sexuelle ou un handicap quelconque.
- Le CRCBV reconnaît et considère comme une richesse les différences et la diversité au sein de la communauté.
- Le
CRCBV s'oppose à toute forme d'oppression et croit que toute violence
envers les femmes, les enfants, les personnes âgées et tout autre
individu est un crime et une violation des droits humains.
- Développement de l'autonomie
- Le
CRCBV croit que les personnes demandant de l'aide peuvent acquérir
davantage d'autonomie dans la mesure où elles ont la possibilité de
faire des choix, de recevoir l'information voulue et d'être traitées de
façon juste et équitable.
- Le
CRCBV reconnaît la capacité de chaque personne et de chaque groupe à se
prendre en charge et à influencer l'évolution de sa communauté.
- Le CRCBV appuie les actions des personnes et des groupes qui ont de la difficulté à revendiquer et à exercer leurs droits.
- Le CRCBV offre aux personnes de la communauté l'aide pratique et le soutien émotif nécessaires pour répondre à leurs besoins.
- Milieu égalitaire
- Le CRCBV valorise le soutien et l'entraide dans tous les aspects de la planification et de la prestation de services.
- Le
CRCBV s'engage à adopter et à conserver une stratégie de prestation de
services qui met en valeur les connaissances professionnelles et
l'expérience du personnel dans une atmosphère d'égalité et de respect.
- Le
CRCBV s'assurera de faire de toutes ses actions des occasions
d'apprentissage en mettant en valeur les connaissances et les
expériences concrètes des personnes et des groupes concernés.
- Le CRCBV favorise le partenariat entre les groupes communautaires qui oeuvrent sur son territoire.
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